Nine Lies About Work

Pernahkah kamu merasa begitu lelah dengan rutinitas kantor yang terasa kaku? Seolah-olah semua aturan mulai dari penilaian kinerja, pengejaran target, hingga budaya perusahaan justru membuat kita kehilangan warna sebagai manusia. Dalam buku ini, kita akan membongkar sembilan kebohongan terbesar di dunia kerja yang selama ini kita yakini sebagai kebenaran mutlak. Marcus Buckingham dan Ashley Goodall dengan berani mengajak kita berhenti memaksa kenyataan agar cocok dengan teori manajemen usang, dan mulai melihat dunia kerja apa adanya. Bersiaplah untuk melempar jauh-jauh pemikiran lama, karena kita akan mengungkap mengapa umpan balik justru bisa merusak, mengapa mencari 'kerja-kehidupan yang seimbang' adalah jebakan, dan bagaimana menjadi pemimpin yang benar-benar bebas berpikir.

Setelah menyelami buku ini, kita diajak untuk membongkar habis-habisan sistem kerja tradisional yang mengekang kreativitas dan individualitas. Kita belajar bahwa budaya korporat yang dipaksakan jauh kalah dibandingkan kekuatan tim yang solid dan saling mendukung. Kita juga diajarkan untuk membuang rencana kaku dan sistem penilaian yang penuh bias, menggantinya dengan kegesitan dalam menanggapi informasi langsung serta tujuan yang dibuat oleh anggota tim itu sendiri. Lebih dari itu, kita memahami bahwa kelemahan bukan untuk dihapuskan dengan paksa, melainkan setiap individu harus diberi ruang untuk terus bersinar melalui kekuatan terbaiknya, menjauhi umpan balik negatif yang merusak mental, dan menghentikan pencarian 'keseimbangan hidup' yang semu.